关于公司违法辞退的证据 公司通过公司邮箱发邮件给个人邮箱，表明因不合适辞退员工，支付赔偿，员工填写了工作交接单，表明是被公司辞退并请公司领导签字。此过程中公司领导与员工在微信沟通中明确提到是公司辞退了员工，劳动关系已经结束。但公司过后又不承认辞退事实，不承担赔偿责任。员工应如何举证？是邮件公证？还是直接提交工作交接单？还是微信对话记录做公证？