法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司违法辞退员工,关于赔偿金和代通知金的事情。
公司违法辞退员工,关于赔偿金和代通知金的事情。 律师你好:劳动法规定公司违法辞退员工,只给赔偿金,不用给代通知金,是不是对劳动者不利,这种风气是否会形成公司想什么辞退员工就辞退,只要给赔偿金就行了。
问题状态:
已过期
提问人:韩振中(浙江-绍兴)
提问时间:2015-10-16 20:23
已有
1
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
2015-10-17 00:31
违法辞退,可以主张双倍经济赔偿
电话咨询
在线咨询
追问:
那是不是违法辞退就不用给代通知金呢,那这种风气是否会型成一种恶心循环,公司想什么时候辞退员工就什么时候辞退呢。
回答:
不是说了么。因此会有双倍经济赔偿的惩罚
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于劳动合同执行期间,公司辞退员工的赔偿金问题
5个回复
关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题
1个回复
公司辞退员工又不违法劳动合同怎么赔偿
4个回复
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
2个回复
关于公司无理由辞退员工赔偿问题 我过年后回到公司突然被公司无理由调动岗位
1个回复
关于公司辞退员工的赔偿问题
3个回复
关于公司辞退员工赔偿问题
6个回复
关于公司辞退员工赔偿金的问题
9个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点