公司与我签订了竞业协议，限制离职后6个月，但没有注明赔偿，请

公司与我签订了竞业协议，限制离职后6个月，但没有注明赔偿，请问我是否可以在离职一个月后申请公司提供赔偿？

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提问人：Chris
提问时间：2017-09-05

请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提

请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提供与违法惩罚对等的补偿是否可以拒签？

短信用户已过期 2014-07-07 回复(16)

竞业限制已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议

竞业限制已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议，其中规定离职2年内不准在同行业内工作，但是我离职时公司并未提出此事也未给任何补偿金，请问我现在去竞争对手的公司上班违反协议了吗？该如何操作此事？

ask20150525e5n 已过期 2015-05-25 回复(8)

我在公司入职的时候，签订了竞业限制协议，有效期为离职后三年，没有约定赔偿金额

我在公司入职的时候，签订了竞业限制协议，有效期为离职后三年，没有约定赔偿金额，最近公司提出与我解除劳动合同，草拟的离职协议里只约定了法定赔偿金，同时要我放弃一切索赔要求，最后要求我遵守竞业限制协议，但没有提出任何补偿条款，请问这份离职协议签署后，所谓的竞业限制对我有约束力吗？同时他们提出出于竞业限制

ask201512220zj 已过期 2015-12-22 回复(2)

与公司签订了培训协议，说的离职要被赔钱，可是协议并没有注明陪好多

与公司签订了培训协议，说的离职要被赔钱，可是协议并没有注明陪好多，会被赔钱吗？

ask20160331k3w 已过期 2016-03-31 回复(4)

有签订竞业协议，准备辞职，如果原公司在我辞职后三个月都没有支付补偿金

有签订竞业协议，准备辞职，如果原公司在我辞职后三个月都没有支付补偿金，我是否可以在三个月后提出解除该协议?

ask201705120cr 已过期 2017-05-12 回复(1)

我在一家早教中心上班，上班前签订了一份保密协议，协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费

我在一家早教中心上班，上班前签订了一份保密协议，协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费。（没出去培训，就在本公司培训了6天）离职后扣了我2000元工资说是抵了培训费，这合理吗？

ask201705259o4 已过期 2017-05-25 回复(3)

我在一家早教中心上班，上班前签订了一份保密协议，协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费

我在一家早教中心上班，上班前签订了一份保密协议，协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费。（没出去培训，就在本公司培训了6天）离职后扣了我2000元工资说是抵了培训费，这合理吗？

慧慧已过期 2017-05-25 回复(3)

我在一家早教中心上班，上班前签订了一份保密协议，协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费

我在一家早教中心上班，上班前签订了一份保密协议，协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费。（没出去培训，就在本公司培训了6天）离职后扣了我2000元工资说是抵了培训费，这合理吗？关于保密协议上的2000元是否具有法律效用？

慧慧已过期 2017-05-25 回复(6)

您好，请问一下当初进公司接受了培训，签订了一份限制离职的协议

您好，请问一下当初进公司接受了培训，签订了一份限制离职的协议，但是大半年了公司一直不给买社保，我可以主动提出离职吗？会不会要我赔偿？

ask20170713bvb 已过期 2017-07-13 回复(4)

今年进公司的时候除了签订3年劳动合同，还签了个服务期及竞业限制的协议

今年进公司的时候除了签订3年劳动合同，还签了个服务期及竞业限制的协议，协议上服务期是这么说的，为保证公司持续发展，特约定服务期，服务期为5年，服务期间不允许在其他任何企业从事任何兼职工作。如违反服务期，需支付违约金5万元。我现在在试用期，我能辞职吗，辞职后需要付违约金吗？我辞职后如果去其他公司工作需要

ask2017081275a 已过期 2017-08-12 回复(1)