劳动纠纷
与公司签订了培训协议，说的离职要被赔钱，可是协议并没有注明陪好多
与公司签订了培训协议，说的离职要被赔钱，可是协议并没有注明陪好多 与公司签订了培训协议，说的离职要被赔钱，可是协议并没有注明陪好多，会被赔钱吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-03-31 09:14
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-03-31 09:14
已有4位律师回答了该问题
-
你好，约定不明，单位是否提供真实的培训，如有疑问电话联系面谈
-
具体要看公司对你培训的内容是否属于专业性培训、培训内容、服务期约定等确定赔偿问题。
-
具体要看公司对你培训的内容是否属于专业性培训、培训内容、服务期约定等确定赔偿问题。
-
公司如果提供了真实的培训，则可能会承担责任。
咨询专业律师
相关咨询
- 没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费 2个回复
- 公司考证培训金额是2240元，协议签订两年。如果离职，公司没有发给考证的证件 1个回复
- 我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训 2个回复
- 我在公司入职的时候，签订了竞业限制协议，有效期为离职后三年，没有约定赔偿金额 2个回复
- 实习生签订协议，公司提供两个月培训，提前离职要赔偿 8个回复
- 未签订劳动合同与培训协议，离职时公司索要培训费用正确么？ 0个回复
- 与公司签订了劳动合同，但没有培训协议，在职期间公司派2次出去 0个回复
- 与公司合同期间签订了一份培训协议，但出差三个月一直都是个人自学，没有组织相关培训，那我在续期之内辞职 0个回复
