厂里面生产需要，强制性调换部门，不换就退人事部重新签合同，工资不变

厂里面生产需要，强制性调换部门，不换就退人事部重新签合同，工资不变，如果不同意他们的做法，我应该怎么维护自己的权力

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提问人：ask20170904ij3
提问时间：2017-09-04

pair 已过期 2014-06-09 回复(5)

我在厂里工作了十多年，现在厂要转型为公司重新签定合同，请问厂里需要赔常我们工龄工资吗。

ask2015050709e 已过期 2015-05-07 回复(1)

1442575746 已过期 2015-09-29 回复(4)

ask20151025hjs 已关闭 2015-10-25 回复(0)

在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔偿吗？用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签，这样可以不付赔偿金吗？求办法

zsdean 已过期 2016-05-11 回复(6)

公司改名重新要求签订新合同，工作，工资待遇不变，我们可以要求赔偿工龄工资吗？

ask20160810mmx 已关闭 2016-08-10 回复(0)

ask20160820jvy 已过期 2016-08-20 回复(1)

公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排，也没有写明要与员工协商。请问是否合法

ask20161002vve 已过期 2016-10-02 回复(2)

三年合同到期了，厂里又让上两天班，今天给了辞职单，人事部说多上两天没工资，要是要这两天工资就没有失业金，我改怎么做，一个月前厂里有个意向表我填的是续签，他当时急的很不给考虑时间，过两天我就和上面讲不续签了，他说我已经同意续签，不知对我要求那两天工资有啥影响？

ask201701053pb 已过期 2017-01-05 回复(1)

三年合同到期了，厂里又让上两天班，今天给了辞职单，人事部说多上两天没工资，要是要这两天工资就没有失业金，我改怎么做，一个月前厂里有个意向表我填的是续签，他当时急的很不给考虑时间，过两天我就和上面讲不续签了，他说我已经同意续签，不知对我要求那两天工资有啥影响？

吴亮已过期 2017-01-05 回复(3)