劳动合同续签是否有效

09年进公司，只签约了一年合同，去年就没有签，今年7月份签合同了，但是合同签订的是2012年到2013年的合同，8月份被开除了，请问我能拿到去年11个月的双倍工资补偿吗？劳动局监察办的人说拿不到去年的双倍工资补偿，因为补签了合同，但是合同签订的是今年的，请问律师这问题该怎么解决？

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提问人：1986stephen
提问时间：2012-08-29

公司没有通知续签劳动合同是否可以得到赔偿

我很拽123 已过期 2010-09-14 回复(2)

解除劳动合同是否有效

我是1984年由县劳动局统一招工安排到供销社，1998年供销社开始承包经营，我没有承包到柜组就一直赋闲在家，多次找供销社无果，在99年10月通知我去续签合同，去后让我全额上交养老医疗（包裹企业部分全部由我承担），我没有工作吃饭都成问题，那有钱交这些，另外我认为让我全部承担不合理，就没有签订，在2000年4月，供销社

VmA2701 已过期 2010-09-24 回复(1)

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交合同是否有效合同的中的竞业限制条款是否有效

liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)

原签的劳动合同是否仍有效？？

我们公司地址原来在深圳市的南山区，我们都签了三年劳动合同，现在迁到深圳宝安区了（迁厂已超过6个月了），工作地址变了，并且公司生意也不好，老板想方设法裁人不想补偿，请问原来在南山区签的劳动合同是否有效？？？劳动合同是否应重新签订？如查老炒人，是否可以依没签劳动合同为由申请二倍工资？？

pzg26 已过期 2010-11-08 回复(1)

关于续签劳动合同是否有效

我在政府下属单位工作快6年了，共签订4次劳动合同，而且每次合同都没有到期就有开始签订另外一份，这样劳动合同是否有效。

hudongdong11 已过期 2010-11-12 回复(5)

劳动合同只有双方签名，没有单位盖章，是否有效？