聘请60多岁的人工作没签任何劳动协议！没有提前通知就辞退了！

聘请60多岁的人工作没签任何劳动协议！没有提前通知就辞退了！能申请补偿吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170901rfj
提问时间：2017-09-01

你好，我与单位没有任何劳动合同和协议，现在已经工作快6个月，现在要离职，已经提前通知单位有1周左右。用人单位以没有人的理由。不放我走，请问这个该怎么办

短信用户已过期 2014-08-25 回复(3)

我在公司工作快一年，己过试用期，且签了三年劳动合动，因不明原因将我辞退而且没有提前通知。因应怎么赔偿我。

ask20150914lx8 已过期 2015-09-14 回复(4)

在单位工作五年未签订任何劳动合同，没有上保险，未提前通知突然将我辞退是否违法。我可以请求赔偿吗。

ask201610044xj 已过期 2016-10-04 回复(9)

你好，工作满一年，今天被告知辞退，说是可以干到过年，属于提前30天通知没有任何补偿金，而且我已怀孕，应该怎样维权。

ask2016122221z 已过期 2016-12-22 回复(8)

因没有签订劳动协议，现辞退工作时间2017.02.09至2017.03.22，老板以进来时没有提到工资，现在发放工资不和理怎么办？

ask20170322c3b 已过期 2017-03-25 回复(5)

因没有签订劳动协议，现辞退工作时间2017.02.09至2017.03.22，老板以进来时没有提到工资，现在发放工资不和理怎么办？应该怎么赔偿呢？

ask20170322c3b 已过期 2017-03-27 回复(6)

你好，我在一个小吃店打工，没有签任何协议或合同，现老板提前10天通知要辞退我，我能要到补偿吗？

ask20170416wml 已过期 2017-04-16 回复(4)

公司辞退员工，没有提前通知的情况下，员工工作满1年9个月，可以要求公司赔偿多长时间的经济补偿

ask20170420m11 已过期 2017-04-20 回复(1)

你好，我工作51天老板在没有提前通知的情况下以人多，店面效益不景气为理由辞退我，工业合同也没签过，我想问下怎么去维护自己！

ask201705315v0 已过期 2017-05-31 回复(1)

你好，我想问下我在眼镜店工作了一年零九个月，老板把我辞退了，没有提前通知，我们没有打卡记录也没有工资条，也没有合同，我可以要求赔偿吗？获胜几率大么？

ask20170802yi7 已过期 2017-08-02 回复(4)