你好，工作满一年，今天被告知辞退，说是可以干到过年，属于提前30天通知没有任何补偿金

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你好，工作满一年，今天被告知辞退，说是可以干到过年，属于提前30天通知没有任何补偿金你好，工作满一年，今天被告知辞退，说是可以干到过年，属于提前30天通知没有任何补偿金，而且我已怀孕，应该怎样维权。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-22 12:18

已有8位律师回答了该问题

110网律师2016-12-22 12:21

您好！违法，您怀孕期间用人单位不能解除合同。搜集证据，申请劳动仲裁维权。可来电咨询。

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徐卫东律师2016-12-22 12:24

建议，申请劳动仲裁

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申维丰律师2016-12-22 12:30

您好，申请劳动仲裁维权.可来电咨询

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朱君秀律师2016-12-22 12:37

答:申请劳动仲裁吧？

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李建成律师2016-12-22 12:37

属于违法向劳动部门投诉

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顾倩团队律师2016-12-22 12:39

您好，原则上孕期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

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姚志斗律师2016-12-22 13:08

您好，建议你协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权

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韩小庆律师2016-12-22 13:27

怀孕期间用人单位不能解除合同。搜集证据，申请劳动仲裁维权

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