劳动纠纷
聘请60多岁的人工作没签任何劳动协议！没有提前通知就辞退了！
聘请60多岁的人工作没签任何劳动协议！没有提前通知就辞退了！ 聘请60多岁的人工作没签任何劳动协议！没有提前通知就辞退了！能申请补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-09-01 16:22
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-09-01 16:22
已有1位律师回答了该问题
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你好，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
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