本公司有一员工，因不能胜任现就职的工作岗位，公司要求变更其工作岗位？

本公司有一员工，因不能胜任现就职的工作岗位，公司要求变更其工作岗位，应如何写岗位变更协议书？谢谢

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提问人：823209591
提问时间：2012-08-29

相关咨询

但是公司并未提前30天通知我，也没有对我进行过培训或岗位调整，就直接叫我走人！

20110707 已过期 2011-07-08 回复(3)

你好，我在联通上班，做销售，工作4年了，人事关系是挂在联通的一个代理商（X公司），现在联通说不跟X公司合作了，要发生劳务关系变动，要我们在X公司自愿辞职，然后跟另外一个劳务派遣公司（Y公司）重新签订人事关系，继续在联通工作，我们不同意，咨询X公司人事，X公司说，不愿意到新公司，就回去做安装工作（X公司是代理

lllll000 已过期 2011-08-19 回复(2)

公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

我在一家服装公司工作，原来的岗位是样品间检验员，公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员，如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员，但样品间和成品生产线是两个不同的部门，属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低，我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来

ch_liu 已过期 2011-09-02 回复(3)

公司以职工有病不胜任岗位要求辞退员工合法吗?

我们这些人都在公司工作十几二十几年了，累病了，不能胜任工作（每天十三四小时，露天，风雨无阻），7月公司组织劳务市场，在这里我们每天8小时露天工作，没工资、加班、误餐费、车补、书报费等，计件，一个月交完医疗保险才六七十块钱，想逼我们辞职。请问我们该怎么维护自己的权益？如辞职，能要求公司赔偿吗？谢谢！

悲哀的石头已过期 2011-09-07 回复(3)

公司与不能胜任工作岗位辞退

我自今年五月份进入公司做技术，整个网站的前端技术都是我一个人在维护，8月份签订正式合同，现在突然主管说我不能胜任现在的工作要辞退我，请问我能要求什么补偿。我原来在湖南有稳定工作，因为项目而把全家搬到深圳并签订了长期的租房合同，这些我都可以向公司要求赔偿吗？

ahstudy 已过期 2011-09-09 回复(7)

员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司却要违约金，怎么办？

我是一名还试用期间的员工，干了两天感觉不合适要求辞职，而公司却要违约金，而此时我的身份证还在公司扣押着，对于公司的合同存在着违约金的说法，我想请问是不是符合法律规定呢？

rui123 已过期 2011-11-03 回复(5)

患病后不能胜任公司安排的工作岗位

我是一名药品销售人员，现在肾移植一年，公司现在让我回单位上班，重新给我安排了业务员的工作（我患病之前是区域经理），由于工作强度较大，不能胜任，如果公司辞退，能给补偿吗？另外保险是在外地的（公司是外地的），我的医药费用，每个月都很大，这个公司怎么补偿？

GQE8576 已过期 2011-12-26 回复(1)

患病后不能胜任公司安排的工作岗位,公司辞退有补偿吗？

我是一名药品销售人员，现在肾移植一年，公司现在让我回单位上班，重新给我安排了业务员的工作（我患病之前是区域经理），由于工作强度较大，不能胜任，如果公司辞退，能给补偿吗？我与公司签订合同工作在当地，如果让我回公司驻地，我不去，也能要求补偿吗？

LCm4218 已过期 2011-12-28 回复(1)

公司以不能胜任当前工作为由，随意调配工作岗位。

您好,我在一家单位应聘的是人事助理的职务,一签合同公司就让我们交370元的服装费，但是一去上班,公司就以要去给合同盖章为由将合同收走,而后,给我分配任务:让我三天独立谈成八家促销场地(这个对于一个毫无经验，毫无经过培训的人是基本不可能的事)，结果几天后，由于我没有完成八家促销场地，公司就以我无法胜任当前工作岗

monica_han0814 已过期 2012-07-06 回复(2)

公司安排员工到不能胜任的岗位，逼员工主动辞职。

我妈在一家轴承厂上班，后来搬厂区了，公司招了许多附近的人，对我妈这样年纪较大的人就安排到重体力的岗位，以此逼我妈她们自动离职，请问这是否违反劳动法？该如何保障自己的权利！？

zhanglang8384 已解决 2012-07-21 回复(3)