属于劳动派遣,在同一单位工作十年,单位倒闭,可以拿到补偿吗?
属于劳动派遣,在同一单位工作十年,单位倒闭,可以拿到补偿吗?
劳动者在同一单位连续工作满十年,如企业不续签劳动合同,应得到什么补偿?
劳动者在同一单位连续工作满十年,提出和企业签订无固定期限劳动合同,但是企业决定不与员工续签劳动合同,这样员工应得到怎样的补偿金呢?
工作内容增多了,工作量增加了,工资少,我不能胜任现在的工作,如果和单位解除劳动合同,我能拿到劳动补偿
我是一名现场管理人员,现在公司以实行标准化为理由裁员,裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成,工资增加10%,时间增加1小时,我自认能力有限,不能胜任裁员后的工作,请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗?如果能,那我能拿多少?
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签订合同?应该怎么办?
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签订合同?
用人单位撤销分公司,并让我到当地的加盟公司去工作, 可以拒绝吗?能拿到补偿吗?
跟劳务公司签了派遣协议,在用人单位设立的分公司工作了几个月,现在用人单位撤销分公司,并让我到当地的加盟商那里还从事原来的职位,工资由原来的用人单位发,这种做法合法吗?需要变更派遣协议吗?如果我不同意的话能拿到补偿吗?
我在单位工作13年,现单位倒闭,我可以补偿到13个月工资吗,没提前通知是加一个月吗
我在单位工作13年,现单位倒闭,我可以补偿到13个月工资吗,没提前通知是加一个月吗,在这十几年中单位没有足额缴纳养老金,而是按最低标准交纳,我有理由要求补偿时把没足额的部分也缴纳吗
在同一单位工作十年,八年和单位签合同,两年和劳动派遣公司签合同,工龄怎么算
在同一单位工作十年,八年和单位签合同,两年和劳动派遣公司签合同,工龄怎么算。
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同,如今解除劳动合同,经济补偿金从那天计算