劳动纠纷
我在单位工作13年，现单位倒闭，我可以补偿到13个月工资吗，没提前通知是加一个月吗
我在单位工作13年，现单位倒闭，我可以补偿到13个月工资吗，没提前通知是加一个月吗 我在单位工作13年，现单位倒闭，我可以补偿到13个月工资吗，没提前通知是加一个月吗，在这十几年中单位没有足额缴纳养老金，而是按最低标准交纳，我有理由要求补偿时把没足额的部分也缴纳吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2016-08-18 17:33
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2016-08-18 17:33
已有3位律师回答了该问题
-
您好，协商不成，你可以通过劳动仲裁维护您的合法权益。具体问题你可以来电详谈。
-
可以要求支付补偿金的
-
可以申请劳动仲裁主张经济补偿金，未足额缴纳社保的问题可以向劳动监察大队投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我在原单位工作20年，现在单位要倒闭，应该怎么补偿我，有人说工作一年补偿一个月工资 0个回复
- 试用期两个月，工作四个月，没有提前一个月通知，被辞退，工资需要补偿多少？ 1个回复
- 单位倒闭提前一个月告知我了，我还可以让他追加几个月工资吗？ 8个回复
- 单位倒闭提前一个月告知我了，我还可以让他追加几个月工资吗？ 3个回复
- 合同没到期，除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者，是不是可以额外主张一个月工资 1个回复
- 在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位 5个回复
- 这里工作要满一年并且要提前一个月申请辞职才可以拿工资走，可以我才做了两个月 0个回复
- 工作2年零10天，合同未到期被解职可以拿到多少工资补偿，公司口头通知，可以要求代通知金吗？ 6个回复
