公司随意更改上班时间由以前一个班制改成2个班制只是象征性补偿
公司随意更改上班时间由以前一个班制改成2个班制只是象征性补偿15元一个班合理吗
你好！我有件很急的事情想咨询你！我两年期入职公司，我公司规定上班时间是早上8点到下午5点，中午休息一个小时，但是最近接到公司通知需调整上班时间变为下午4点到晚上9点，晚上1点凌晨4点，并且没有经过我同意，就说这是公司规定，请问公司这样做违法吗？
公司原先安排的春节的上班时间以及对应的补贴，因老板觉得春节营业额上不去，所以在春节期间随意更改员工上班时间，并且将原本安排好的工资计算方法改为上多少小时就算多少钱，而且也克扣了约定好的补贴，请问这么做是合理合法的吗？？？
我想请问一下，关于公司更改上班时间的问题，公司以前是早8:30到22:00分两个班次
我想请问一下，关于公司更改上班时间的问题，公司以前是早8:30到22:00分两个班次，现在要更改上班的时间，更改为8:30到第二天的6:00分三个班次，需要上通宵班，在入职时，公司并没有说过要上通宵班。与我们协商时，说通宵班补贴50元，但是如果不接受排班，就要自动离职，这样合法吗，我离职时能要求赔偿吗？
我在某公司上班，老板要将一个电子商务公司的法人改成我的名字，我只是挂牌的
我在某公司上班，老板要将一个电子商务公司的法人改成我的名字，我只是挂牌的，我要履行一个什么样手续
以前公司同事办了一个手机分期，他一直没给人家还款，我只是当时他留我的电话说是证明他在公司上班就好了
以前公司同事办了一个手机分期，他一直没给人家还款，我只是当时他留我的电话说是证明他在公司上班就好了，结果今天收到一个短信说把他起诉了，我还去旁听，如果我不去会怎样?我还想问一下这件事和我有什么关系没，不太懂法律，我应该怎么做呢？
与公司签合同是一个月上班26天，但是公司更改上班时间为一个月28天
与公司签合同是一个月上班26天，但是公司更改上班时间为一个月28天，只是口头通知，没有书面通知，也没有跟本人重签新合同。如果公司因为本人一个月上26天班而没有上28天，扣工资。本人可以向劳动局仲裁吗？要求公司补回工资，解除合同，并且补偿经济损失（工作一年补一个月）
与公司签合同是一个月上班26天，但是公司更改上班时间为一个月28天
与公司签合同是一个月上班26天，但是公司更改上班时间为一个月28天，只是口头通知，没有书面通知，也没有跟本人重签新合同。如果公司因为本人一个月上26天班而没有上28天，扣工资。本人可以向劳动局仲裁吗？要求公司补回工资，解除合同，并且补偿经济损失（工作一年补一个月）
公司拖欠工资，公司未与本人协商，更改上班时间（由一个月上班26改为28天）
公司拖欠工资，公司未与本人协商，更改上班时间（由一个月上班26改为28天）。公司是否违反劳动法？本人可以向劳动局申请仲裁吗？仲裁需要怎么办理
公司上班时间过长，一个月只有放假三天，节假日也仅仅只是给100补贴
公司上班时间过长，一个月只有放假三天，节假日也仅仅只是给100补贴，试用期向公司提出离职，公司领导建议要招到人才能走，要不就只按最低标准发放工资，公司也没有签订合同，能证明劳动关系的也只有跟公司领导的聊天记录，还有公司的工资表格。请问这种情况下应该怎么办？如果不去公司，那工资还没拿到吗？
