你好： 我在一酒店上俩个多月了，但酒店一直没有和我签劳动合同。前俩天因晚上十二点多我不同意替别顶班而被老板以口头形式辞退！！ 问： 我可不可以去劳动局投诉他，并要求他支付我每月双倍工资？？ 联系方式：13424221670小陈QQ：1026444722
我在国外工作一年，虽然有工作的失误，但是也是项目造成的，项目部扣除我一年的绩效奖金和基本工资的20%并不买回国机票，并发文到项目进行批评，对我本人造成心理和名誉还有财产的损失，请问我该怎么拿起我这边法律来维护我自己的合法权益。
今年6月底进的这间公司，实习期三个月，在面试时老总说过实习期的工资是1300一个月，但是只有我的工资是880一个月，而且全公司只有我被派遣到需要3班倒的部门，也就是需要晚上上通宵班的工作，由于是派遣的，所有的补助和福利都没有，现在我想争取会当初说的1300的实习工资，负责人说，因为我下挂的公司和其他人不一样，所
我老丈人丈母娘办远方亲戚的工程找了几个工人去给亲戚干活，老丈人丈母娘充当了中间人（无利益），但工程没有做完找去的几个工人就都不干了，但是亲戚还欠他们一部分工钱，不给。现在我找去干活的那些人把我老丈人丈母娘起诉了，让他们替亲戚给他们付那部分工钱。我老丈人丈母娘要承担多大责任？亲戚共欠可能一万五左右的工
我是一位大二的学生。找了一份网络销售的工作，工作了两个月感觉这份工作不适合自己就口头告诉了经理要离职，当时经理同意了我下周三可以走，可是到了下周三交接完工作要走时总经理又不让走，说是得再干一个月，如果现在走就扣一半工资。我最后还是走了，公司没与我签订劳动合同、没缴纳保险，离职时也没让我写辞职申请，他
我是一位大二的学生。找了一份网络销售的工作，工作了两个月感觉这份工作不适合自己就口头告诉了经理要离职，当时经理同意了我下周三可以走，可是到了下周三交接完工作要走时总经理又不让走，说是得再干一个月，如果现在走就扣一半工资。我最后还是走了，公司没与我签订劳动合同、没缴纳保险，离职时也没让我写辞职申请，他
