我媳妇上班超过半年,因为怀孕要被辞退,如果我申请赔偿的话,申
我媳妇上班超过半年,因为怀孕要被辞退,如果我申请赔偿的话,申请多少钱
现在怀孕6个多月,公司说经济效益不好,要把我辞退,我该如何维护自己的权益?如果被辞退我能得到什么赔偿
现在怀孕6个多月,公司说经济效益不好,要把我辞退,我该如何维护自己的权益?如果被辞退我能得到什么赔偿?或者说协商的情况下我最大范围内,我能提出什么赔偿?
两员工今年三月二十八号开始上班,本来说好押金半个月,半年后如果不做提前一个月申请
两员工今年三月二十八号开始上班,本来说好押金半个月,半年后如果不做提前一个月申请,押金退还,不满半年押金不退,现在他们只做了一个半月,不做了,要求全额发放工资,合理吗?昨天协商不和情况下他们居然自己离厂了,丢下一堆的工作,我们加班到十二点,明天是实际发工资日了,我们该怎么办?(没有签订合同)
上班二十多天因为怀孕辞职的,签了合同,但写了离职申请,上面也批了
上班二十多天因为怀孕辞职的,签了合同,但写了离职申请,上面也批了,但还没给我工资,就想问问我有工资吗
如果我在一个小的个人单位上班,万一他没营业执照跟我签合同了,我怀孕期间他把我辞退了
如果我在一个小的个人单位上班,万一他没营业执照跟我签合同了,我怀孕期间他把我辞退了。我能起诉吗?
你好,我在煤矿干了五年,因效益不好不想干了,半年没上班如果现在辞职能否得到赔偿
你好,我在煤矿干了五年,因效益不好不想干了,半年没上班如果现在辞职能否得到赔偿,
我怀孕了,学校要辞退我,我想申请劳动仲裁。因为法律规定用人单位不得辞退怀孕的在职女职工
我怀孕了,学校要辞退我,我想申请劳动仲裁。因为法律规定用人单位不得辞退怀孕的在职女职工。那么,像我这种4月份确定怀孕,8月份才领证的先孕后婚女性也归属于法律定义里的“怀孕的在职女职工”的范畴内吗?