我怀孕了，学校要辞退我，我想申请劳动仲裁。因为法律规定用人单位不得辞退怀孕的在职女职工 我怀孕了，学校要辞退我，我想申请劳动仲裁。因为法律规定用人单位不得辞退怀孕的在职女职工。那么，像我这种4月份确定怀孕，8月份才领证的先孕后婚女性也归属于法律定义里的“怀孕的在职女职工”的范畴内吗？