法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
如果因为股东闹矛盾又停业一段时间,在辞退员工,员工能要求赔偿
如果因为股东闹矛盾又停业一段时间,在辞退员工,员工能要求赔偿 如果因为股东闹矛盾又停业一段时间,在辞退员工,员工能要求赔偿吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(海南-海口)
提问时间:2017-05-10 05:08
已有
3
位律师回答了该问题
顾楼中律师
2017-05-10 05:38
你好,按照有关法律规定,你可以要求公司给你经济补偿。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-05-10 07:29
可以的这个,
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-05-10 08:57
可以主张经济补偿金
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司因为股东变更,需要辞退一些老员工,需要赔偿么??
1个回复
公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法?如果不合法应该如何去要求赔偿?
3个回复
孕期被辞退,员工本人不同意,可以要求怎样的赔偿,是赔偿到哺乳
4个回复
如果公司要求员工签订劳动合同,职员因自身残疾找各种理由拒签,去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗
11个回复
我在公司干了5年了,如果我在公司被辞退了我可以要求该公司赔偿吗,如果赔偿是怎么赔法
2个回复
员工合同到期,在到期时间后及时续签劳动合同是否还需要给予补偿金?如果刚续签完马上辞退后什么后果
10个回复
员工在工作时间被客户打了,已报警,伤情鉴定轻微伤,如果打人的客户赔偿了员工的住院等费用
2个回复
你好!我老婆因为把感情给了第三者造成家庭矛盾,并且分居!这种情况我能起诉要求赔偿吗?目前有两个儿子
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点