两员工今年三月二十八号开始上班，本来说好押金半个月，半年后如果不做提前一个月申请 两员工今年三月二十八号开始上班，本来说好押金半个月，半年后如果不做提前一个月申请，押金退还，不满半年押金不退，现在他们只做了一个半月，不做了，要求全额发放工资，合理吗？昨天协商不和情况下他们居然自己离厂了，丢下一堆的工作，我们加班到十二点，明天是实际发工资日了，我们该怎么办？（没有签订合同）