用人单位和我签了两年的协议,但是并不给我缴纳社保,节假日无工资,收了我的证件,想违约怎么办
我是应届毕业生,我和一所民办学校签了两年的协议,(签协议是在暑假期间)单位并不给我缴纳社保,寒暑假及其他节假日无工资,学校还收走了我的证件,我现在想违约,但是有一万块的违约金,想问请问我怎么样可以不交违约金。
我在用人单位工作了7年,之前第一年因为工资太低,自己提出没有缴纳社保
我在用人单位工作了7年,之前第一年因为工资太低,自己提出没有缴纳社保,单位让写了一个证明,后来这几年单位也一直没有缴纳社保,我现在觉得自己很亏,我该怎么办?
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗?私办企业的也是可以的么?还没买社保的呢?也是可以的么?都需要准备些什么材料之类的?
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗?离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗?离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗?
如果签了劳动合同,用人单位从来没准时发过工资,也没给我们买过社保
如果签了劳动合同,用人单位从来没准时发过工资,也没给我们买过社保,我能否直接书面离职之后直接走呢?
因用人单位有5年未给我交纳社保,拖久2个月工资。我可以依法与
因用人单位有5年未给我交纳社保,拖久2个月工资。我可以依法与其解除劳动合同吗?能得到经济补偿金、并可主张赔偿金吗?谢谢!
流产假休了15天,已向社保申领了生育保险津贴,用人单位还应不应该给发工资
已婚,胎停至流产,用人单位给交了生育险,流产假休了15天,本人已向社保部门申领了生育保险津贴,用人单位还应不应该给发工资??
你好,请问用人单位欠缴社保两个月,及拖欠三个月工资,现用人单位单方面宣布经营状况不好
你好,请问用人单位欠缴社保两个月,及拖欠三个月工资,现用人单位单方面宣布经营状况不好,叫我重新找工作,离合同到期还有六个月,也没有给我办离职,半个多月歇在家里很着急,一直在向用人单位讨要工资,用人单位,就这么一直拖着不给,就是说没钱,请问我该怎么办?