用人单位和我签了两年的协议,但是并不给我缴纳社保,节假日无工资,收了我的证件,想违约怎么办
你好,劳动者支付违约金的法律规定仅限于两项,一是约定服务期限二是违反竞业限制约定。你所说的情况不符合支付违约金的情形,不应该支付违约金,且单位扣押证件行为违法,可报警处理。