打暑假工没有签署合同，本来说是按11/时支付工资可是最后按7

打暑假工没有签署合同，本来说是按11/时支付工资可是最后按70%支付我该怎么办

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提问人：ask20170817tks
提问时间：2017-08-17

相关咨询

今年5月我在一家餐饮店担任会计工作，没有和这家餐饮店签署任何的合同，8月份我提出辞职，老板以我的账目不清为由到现在拒绝给我支付8月份的工资，我能提出什么赔偿？

善待人生115 已过期 2014-10-28 回复(7)

本来是25号发工资的可是拖了好几天了，我们也没有签合同需要去那里告他呢！

ask20150626g9m 已过期 2015-06-26 回复(1)

，工人请假一个月后说不想干了，要最后一个月工资，公司应给予支付吗？由于是个体没有签订相关合同，也没有严谨的公司制度，但说请假准了，又说不干了，公司不同意，她不来上班，发短信要最后7天工资。

ask20150716qmx 已过期 2015-07-16 回复(1)

ask20151217da5 已关闭 2015-12-17 回复(0)

没有签合同，说是满15天给底薪工资，可是辞职时，说是不满15天，正常是一个礼拜休一天，因为有俩天休合法吗？还有就是如果发工资时，底薪是2500，15天应该是1250可是他就发了一半，这样合法吗？

ask20160328mp2 已关闭 2016-03-28 回复(0)

怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同，申请劳动仲裁的话，能胜诉么，需要什么手续证明

阳 태양 已过期 2016-11-30 回复(3)

一个公司工作12天，被辞退，实习期7天，不给工资说是半个月没有工资，没有签署合同！恭喜能不能拿回来！

ask20161209uwf 已过期 2016-12-09 回复(1)

我临近新年辞工，可是老板说要扣半个月工资说是补偿，没有签合同，该怎么样，把半个月工资拿回，不给不就等于我白做半个月？

ask20161228h0g 已关闭 2016-12-28 回复(0)

公司没有给我签合同，最后一个月矿工四天，然后公司拒绝支付最后一个月的工资，合理吗

ask20170401hej 已过期 2017-04-01 回复(2)

我是一名暑假工，与中介公司签了合同，中途离职却没有工资，怎么我是一名暑假工，与中介公司签了合同，中途离职却没有工资，怎么办

ask2017081473s 已过期 2017-08-14 回复(3)