法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
应聘的时候说是有底工资,最后只拿提成,没有合同,怎么办
应聘的时候说是有底工资,最后只拿提成,没有合同,怎么办 应聘的时候说是有底工资,最后只拿提成,没有合同,怎么办
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2015-12-17 21:52
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在工厂上班3个月没有签合同,有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资,请问我应该怎么办
3个回复
我是在应聘的时候谈的工资是有80%的提成的,现在他们说公司没有提成
0个回复
我干了41天,因为应聘的时候给我说没有试用期,也是直接到岗就为等该发工资的时候又说有试用并且没提成
3个回复
没有合同,两个月没发工资最后老板跑了怎么办
3个回复
我在一家公司上班当初面试的时候说2000,最后工资1500,没有签合同
0个回复
辞职后老板拖欠工资怎么办也没有签合同这个工资要怎么才能拿到
0个回复
私人老板拖欠工资应该怎么办?现在也没有签订合同,工资应该怎么算
0个回复
我要离婚,房子是男方名字,没有房照说是归我但我不放心,请问律师我该怎么办用写合同吗?该怎么写呢
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点