你好，我是一家私人企业做行政的，具体情况如下:我公司物资部一库管员张某，因错发材料，导致公司内外损失总计四十多万，按照公司规定需要赔偿经济损失，公司根据实际情况，只要求张某赔偿内部损失两万的百分之五十中的百分之五十，即一万的百分之五十，约五千元金额，该员工工资为2100元，切该员工现在已经申请离职，请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能与公司长期合作。
问题补充：
考虑到员工已经申请离职，是否可以一次性从工资扣除，如果工资在扣除后有结余，结余部分支付给张某，如果全部工资不够支付赔偿时，就以工资全额扣款。
请问相关法律法规是否规定需要赔偿，考虑到员工已经申请辞职，是否可以一次性从工资扣出，与啥子扣款金额不超过工资的百分之二十 有矛盾和冲突没得，
我承包了一个酒店的部门，所签订的（经济责任制）协议，协议期是3年，可酒店在我干了一年的时候对我进行收回，这样我给怎么办呢？
本人房屋因楼上业主装修不慎，导致楼面天花渗水，涉及客厅、阳台的楼面，甚至有有滴下，因发现早，及时制止了损坏的扩张。经与管理处联系业主，业主承认事故的责任，愿意修复我家楼面的损坏部分，并愿意见面谈判，但再约时间谈的时候，就一拖再拖，并说让装修的包工头来跟咱协商维修等事宜，但我觉得这些东西不应由第三方代
各位律师： 大家好 1、用人单位五年半没有与劳动者签订合同，也没有为劳动者交纳社会保险，其中劳动者的基本工资为1650元/月，请问劳动者申请劳动仲裁的话用人单位应当赔偿多少经济损失。2、劳动者可用平时工作中领导的签字作为在用人单位工作的证据吗？
甲方的仓库租赁给乙方使用，因为自然灾害造成的仓库垮塌，致使乙方的经济损失，需要甲方进行赔偿吗？如果需要，具体是怎么赔偿？
您好，我家卫生间由于楼上漏水造成吊棚木头湿腐，PVC板上锈，墙面瓷砖大片水痕水锈无法清除，距今已有20余天，楼上以各种理由推脱，拖延修理时间，致使我家损失越来越重，如果我想走法律程序索要损失赔偿，应该怎么办？
我家房屋因楼上渗水已四年有余，造成天花板墙壁脱落。一个木质拉式墙壁柜也发毛腐烂。曾多次找物管商量协商，但物管说楼上不理不睬，因此物管说他们也无能为力，总是推脱说楼上这两年应该会大装修，但以年多过去了，楼上还没有动静，而我家渗水越来越严重。如果我想向强制楼上进行整治并赔偿，我应该怎么办？
我家是新楼，刚住进俩月，现在因楼上水暖管漏水厨房等处大部分漏水，卧室客厅天花板上也有水迹，物业说是工程问题，让等施工队来解决赔偿，我该怎麽办，应该怎摸索赔。拿水泡了的东西应怎摸着。如果物业不能尽快解决，要起诉吗、
2012年4月入公司工作，入厂时签了劳动合同,合同期限一年，2012年8月1日,也就是昨天下午,公司以没有适合我的岗位工作为由提出，次日起即8月2日起就不用来上班了，将我辞退. 请问:根据新劳动法,公司辞退员工需提前一个月告知,那么8月1日下午以回厂开业务部会议为由，老板却告知我公司将我辞退,8月1日口头上将我辞退算作是
你好，我是一家私人企业做行政的，具体情况如下:我公司物资部一库管员张某，因错发材料，导致公司内外损失总计四十多万，按照公司规定需要赔偿经济损失，公司根据实际情况，只要求张某赔偿内部损失两万的百分之五十中的百分之五十，即一万的百分之五十，约五千元金额，该员工工资为2100元，切该员工现在已经申请离职，请问
