本人于2008年10月到单位上班，现合同于2012年10月到期，单位想不跟我本人续签，我每月工资7000元，再加上其他的福利补助，约7350元。请问，单位该按什么标准给予经济赔偿金？谢谢
另外，我的工资标准已超过本地区上年度职工月平均工资三倍的数额（当地上年度职工月平均1980元*3=5940元），那单位是按什么标准给予经济赔偿金？
由于公司管理纷乱欺人 签订合同时不要我们写固定工资数 每月工资数目相差很远 故本人不愿意继续做下去想换个单位 能否向公司要求给予经济补偿金 如失业是否属于非因本人意愿中断就业的呢 不予以失业金领取呢
由于公司管理纷乱欺人 签订合同时不要我们写固定工资数 每月工资数目相差很远 故本人不愿意继续做下去想换个单位 合同到期后能否向公司要求给予经济补偿金 如失业是否属于非因本人意愿中断就业的呢 不予以失业金领取呢
合同到期2年多。单位没跟我续签合同。我现在不想在原单位上班了，请问一下。这样如果提出不工作是否有补偿 有的律师说超过一年不会受理。如果自动提出离职要求是没有任何赔偿的。这个说法对吗？
尊敬的律师你们好。我2001年10月安排工作，2003年才到单位2008年1月1日到2011年12月31日止到期后单位一苴没有和我续签，我也继续工作到2012年6月12日，我提出辞职，单位要我补签合同，问我可以不签吗？问我可以要求的到补偿吗？
我2000年3月到单位工作，2011年7月单位才给我们买了保险签订了劳动合同一年，以前十年合同没有，保险也没买，2012年7月合同满了单位通知我不续合，我能得到什么补偿。
合同到期以后不续签合同但继续在原单位上班是为续签合同 这个是为续签合同是多久啊
合同到期以后不续签合同但继续在原单位上班是为续签合同 这个是为续签合同是多久啊
本人签的是非正规就业合同,到正规企业上班,合同到期不再续签是否赔偿
本人签的是非正规就业合同，已经在正规企业上班1年3个月，合同到期公司不再续签是否得到赔偿谢谢！！！
我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？
我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？ 如果不要赔偿，可以裁定继续在原单位工作吗？
您好 我是2005年5月进单位的当时单位的名称是电信实业公司，2008年公司上市注销了原来的实业公司更换法人代表及单位名称，我的合同3年签一次一共2009年签了一次直到2012年7月15日到期，单位已正式通知不再续签劳动合同，请问我可以要求单位给予经济赔偿吗？如果可以能申请到多少赔偿金额呢？我的工资基本一年的平均工资是20
1、劳动合同还有一个月到期，单位提前发出“单位不续签通知书”要求我签收，但通知书上没有公司领导的签字，也没有盖公司公章，目前已被我退回公司，要求公司在通知书上盖公章，请问我这样做对吗？ 2、我应该在什么时候要求公司给予经济补偿金？如果合同到期前公司反悔，要给我继续签合同，我该怎么办？（由于各种原因，公
