可 要求补偿，申请仲裁

如果你还在单位里，那就可以要求其赔偿。建议委托律师处理。

可以要求。

劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。

自动离职无补偿。