我在一家工厂上班，有天晚上加班我有事就没去，他们就扣了我100，然后我就离开那个厂了，过了20天他们说我做的产品有问题然后要我自己承担责任，大概是1200元，我打电话咨询，叫我找劳动监察解决，昨天我打了电话，劳动监察说这事有点麻烦好像不怎么好解决，我想求大家帮我推荐下，要是劳动监察不能解决我该怎么办
今天我和劳动监察都和他们协商了、、过程是这样的，首先是他们给我安排的这个任务，我从来没有做过这个，也没有图纸，是领导说怎么做我就怎么做的，一般我们生产的东西是6天，但是他们通知我说产品不合格的时候已经20多天了。他们的理由是要我和领导三个人之间承担，也就是我承担3分之一的责任，我现在也没有证据、、、我作出承担6分之一的责任还没有协商好，我们镇上的监察部门说上交给县上、、我想如果还协商不好的话我才申请劳动仲裁、、这样比较妥吧
本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗?
我是在2月十七号到3月2号在一家超市做某个品牌的促销，但是由于个人原因在一个月的试用内辞职了，工资到现在一直没有发，现在问那业务，那业务说没有做满一个月公司不给发工资的，我想问下他们这样做合法吗？谢谢！
他砍伐我树木，制止无果，把他冰柜外壳砸了个小洞，咨询一个，这样的责任如何划分？？
我家和邻居之间有一棵皂角树（树是我们家的，我们两家不和，有矛盾），在没有给我们家任何一个人打招呼的情况下，私自砍树，我们家发现后制止，不听，没有停止。情急之下，将一石头扔入他邻街屋里，碰到了冰柜，冰柜还能用，外壳上有一小洞。这样的情况，责任如何划分，事情是因他起，他难到就没有一点责任？
我在试用期未满一个月的情况下辞职，公司不发我工资，公司这样做合法吗？
我是3月26日进入公司的，口头协议是试用期三个月，一个星期的培训，也没有签订劳动合同，我做到4月21号向公司辞职（提前一个星期通知了公司）但是到公司发工资的时候没有发我的工资，公司的这种做法合法吗？
因大学没有毕业离职最后一个月的工资公司没有发放，应该如何解决
您好，我是一名2012年6月的毕业生，在2011年11月-2012年5月，因毕业就业工作需要在一家婚纱摄影店上班，在此期间，没有签订任何劳务合同或者劳动协议，每天上班凭指纹打卡，5月份因为私人原因写离职报告就没有过来上班了，不过在三天内，我就把工装、工号牌以及自己手上的客户列好清单与主管交接工作，但是我离职后，至今没
对于犯罪人因不明原因死在了公安局，这样的事情公安该如何给与他的家人一个说法？
犯罪人员在受审期间，因不明原因却死在了公安局，对于这样的事情该如何解释？他的家人对这样的事情很不明白，想要一个公平的结果，公安告诉他们，是因为他本人畏罪跳楼自杀，对于这样的结果，他的家人很难接受，希望诸位律师们能给与法律上的援助！！！ 在此深深地感谢你们！！！
关于一个月无故旷工三次，就算自动离职，不结算工资，这样符合规定么
本人在某印刷厂工作，四月份进的厂，到现在快三个月了，但是这个月应个人原因，旷工了三次，但是都不是连续旷的，第一次是下午，第二次是晚上，第三次是我们要去辞工，主管让我们上午去上班，下午又没跟我们说清楚说要上班，他就打电话让我们去厂里，去到厂里，老板就说我们不可以辞工，一个月连续旷工三次，可以无薪辞掉我
单位给我安排了一个我不适合且不愉快的岗位且长时间拖欠加班工资，我提出辞职后，该如何要求赔偿？
单位给我安排了一个我不适合且不愉快的岗位且长时间拖欠加班工资，我提出辞职后，该如何要求赔偿？
您好！我在公司做了三个月（试用期），在试用期内离职，有签订合同和保密协议书，交接手续也办好了，现在老板总是找借口拖欠我最后一个月的工资，已经拖欠两个月了，后来说这个月给，等到时间去问，又说要我亲自去签订离职协议书才给。期间公司没有正式办过入职手续，也没有为我买过任何保险的。 请问我有必要签订这个离职
我在工厂里做没有到3个月，那时因为我怀孕流产想辞职，但要扣一个月的工资这样合法吗/
我在有家公司做事，做了2个月了，后来我怀孕流产了，我辞职但是管理员说辞职不到，不满3个月辞职要扣一个月的工资，要我辞急工，辞急工要扣950，现在我该怎么办啊
我在一家婴儿用品店工作一个半月，而且提前一个多星期说辞职，我也帮他们找了替补我的员工。但说到工资的时候，他们第二个月的工资要到下个月发，不能一次性发给我。我能用法律的手段一次性要回工资吗？ 他们这样拖欠工资是属于犯法吗？（没有签任何劳动合同）
