高中毕业后出来做暑假工不足一个月。公司以人员调动为由辞退暑假工
高中毕业后出来做暑假工不足一个月。公司以人员调动为由辞退暑假工,说公资要按公司流程下个月20号结清,请问这是否合理,如不合理找谁解决问题?
高中毕业后 出来上班后来上了个函授大专 现在公司要提供人员档
高中毕业后 出来上班后来上了个函授大专 现在公司要提供人员档案编号 我该到哪去找我的档案 是户籍地还是当地
我在一家农业公司上班,合同上签约的也是客服工作,公司前段时间口头通知把我调市场部,以前市场部没有任务指标,现在公司有任务指标,完不成降工资自行辞职,让我签字,我拒绝签,公司以我不接受安排为由让我自行辞职,我拒绝签任务指标,请问有没有补偿,合同上还是写的客服(公司调动岗位没跟我说有任务指标,而且还是口
您好 我刚毕业出来实习,找到一个公司,但是老板说不签合同,但
您好 我刚毕业出来实习,找到一个公司,但是老板说不签合同,但是不签合同保险吗?
本人跟公司签到明年三月的5年合同,在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我
本人跟公司签到明年三月的5年合同,在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我,公司算不算违返合同法?我能有补偿吗?现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗?
本人跟公司签到明年三月的5年合同,在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我
本人跟公司签到明年三月的5年合同,在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我,公司算不算违返合同法?我能有补偿吗?现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗?
合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我
合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我,且没有任何补偿金,叫我走人,我进厂前三年公司没给我买社保,现在社保没买满,失业了,请问公司是否违反了合同法,我能得到公司的补偿吗?包括要求补交前三年的社保,退休金,失业保险金,其它公司违约金等。谢谢!
怀孕一个多月,公司以孕吐为由辞退我,不给任何经济补偿,在职一年8个月
怀孕一个多月,公司以孕吐为由辞退我,不给任何经济补偿,在职一年8个月,未签劳动合同,未购买社保,可以依据什么告用人单位
请问我在公司上班几个月,现在公司进入淡季,闲置人员太多为由要辞退我,我应该怎样向所在公司要求赔偿
请问我在公司上班几个月,现在公司进入淡季,闲置人员太多为由要辞退我,我应该怎样向所在公司要求赔偿。
劳动合同没有到期,被公司以减小开支,缩减人员为由辞退,应该怎么维权
劳动合同没有到期,被公司以减小开支,缩减人员为由辞退,应该怎么维权,怎么得到应有的赔偿
暑假工,在小公司做销售,做了10天,因无业绩被辞退,公司负责人也以无业绩为由不支付工资
暑假工,在小公司做销售,做了10天,因无业绩被辞退,公司负责人也以无业绩为由不支付工资,工作了十天