7月份离职，15号提交离职申请，经理批准月底离职，但8月份发7月工资
7月份离职，15号提交离职申请，经理批准月底离职，但8月份发7月工资，公司强制扣除8月份社保全额，合法吗？
满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权
满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权！我不懂法律，希望大哥大姐们帮一下，谢谢！
月初一号提交辞职申请，月底领导没有批准，也不让走，还要扣掉半个月工资
月初一号提交辞职申请，月底领导没有批准，也不让走，还要扣掉半个月工资，
你好，我是一名厨师。现在在北京一家连锁快餐店上班。现已申请辞职。月底就离职。饭店拖欠3个月工资不发，
你好，我是一名厨师。现在在北京一家连锁快餐店上班。现已申请辞职。月底就离职。饭店拖欠3个月工资不发，各种原因各种理由不发工资。老板找不到，总店没有人管。我不知道该怎么解决。请各位律师帮忙
我是一名实习生，公司每月15号发上月工资，我本月3号提交离职申请
我是一名实习生，公司每月15号发上月工资，我本月3号提交离职申请，可是7号还没给我提系统，我直接旷工离职的话，上月工资和本月工资还能拿到吗？
离职被扣压工资，该去哪里咨询或者投诉，只提交了离职申请，工作已经交接
离职被扣压工资，该去哪里咨询或者投诉，只提交了离职申请，工作已经交接，没有拿到离职证明算正式离职吗，
你好，我想咨询一下，我2月份申请离职，但是1月份的工资被扣了5天，公司给出的解释是春节法定放假7天，公司放假12天，辞职员工春节多休息的5天不结算工资。请问这合法吗？
我在一餐饮企业工作满一年多年前申请带薪休假后公司一直为批准因为工资原因我选择了离职
我在一餐饮企业工作满一年多年前申请带薪休假后公司一直为批准因为工资原因我选择了离职，之后过年回来公司以我未提前一个月辞职为由按旷工扣了我6.天工资。请问律师我该怎么办？
6月底离职，公司5月份工资未发，预在5月工资基础上扣除7月保
6月底离职，公司5月份工资未发，预在5月工资基础上扣除7月保险合理吗
我月中提交离职申请，离职日为月底！公司按照百分比扣除我的工资
我月中提交离职申请，离职日为月底！公司按照百分比扣除我的工资这是违法行为吗？
我现在在公司申请八月底离职，公司不同意，我现在已经提交申请，
我现在在公司申请八月底离职，公司不同意，我现在已经提交申请，到了八月底我能算是正常离职吗？我们这属于一个集团，我今年一月份从集团下的一个工厂解除劳动合同，拿经济补偿金，钱没有到账，当初说好以异动的形式异动到现在的工厂，经经济补偿金在现在这个工厂正式离职就可以拿到，现在是寄存在公司财务，现在又不批准我
