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劳动纠纷
6月底离职,公司5月份工资未发,预在5月工资基础上扣除7月保
6月底离职,公司5月份工资未发,预在5月工资基础上扣除7月保 6月底离职,公司5月份工资未发,预在5月工资基础上扣除7月保险合理吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南通)
提问时间:2017-06-26 23:14
已有
1
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2017-06-27 00:26
不合理。可向劳动局投诉。
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