跟公司签订的劳动合同是项目合同，签过三次，例如ABC，现在公司想等C合同结束不续约
跟公司签订的劳动合同是项目合同，签过三次，例如ABC，现在公司想等C合同结束不续约，可以算无期限合同，要求公司多赔偿么？假如我签了C合同，期间也在后续项目D上工作，可以认定为跟公司签订了D项目的合同么？我的电话18126308635
劳动合同3月28号到期，3月16号与公司签订了一份续约合同，现在又不想续约了，我可以正常到期离职嘛？
我2013年3月28日到公司，签订了一份一年的合同，公司本部在南京，由于公司安排被调到苏州任职，应本人家中个人原因想调回南京，但现在未在南京找到工作所以于3月16日与公司续签了一份为期3年的合同和续约合同意向书，如若在3月28日之前找好工作我就想合同到期就离开，请问如果真这样我可以3月28日就离开吗？
和公司签订的实习合同，现在想辞职，公司不同意，说是走了就不个工资，但是合同里并没有写实习结束自动续约
和公司签订的实习合同，现在想辞职，公司不同意，说是走了就不个工资，但是合同里并没有写实习结束自动续约，签的实习合同也没有给我一份，公司这么做合法吗
我目前与A公司签订合同近7年。现在公司为了B公司承接项目的资质
我目前与A公司签订合同近7年。现在公司为了B公司承接项目的资质，让我重新和B公司签订合同，职位待遇不变（A和B是两个公司名称，但是一个老板）。请问将来如果让公司辞退，会不会对工作年限的赔偿有影响？另外签合同时要注意什么呢？需不需要注明什么条款？
合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书
合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书，我该怎么办？谢谢！
我在公司工作六年了，分别签订了2年+2年+3年的劳动合同，现在在履行的是第三次合同
我在公司工作六年了，分别签订了2年+2年+3年的劳动合同，现在在履行的是第三次合同，合同中有一条约定是根据公司情况同意调岗（因为了解到调岗是必须要协商一致的所以选择了同意）。公司想要裁掉一批员工，裁了一部分后不想再支付赔偿金了，就让大家签了员工手册其中一条是“公司有权给员工调岗，有意见请在两个工作日书面
在国企当员工班车司机5年，未签订劳动合同，公司未给予购买五险一金，现结束合同，是否可以要求赔偿
在一家国企给员工开交通通勤车5年，未签订劳动合同，每月次月月底发工资，未购买养老险等五险一金，现以本人年满60岁，驾驶证降证为理由结束劳动合同，现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿，请问是否有相应的法律依据，能否明确告知相应的法律及法律条文。
安徽省合肥市，劳动仲裁，本人跟公司签订正式劳动合同，现在公司单方面合同期限内违约
安徽省合肥市，劳动仲裁，本人跟公司签订正式劳动合同，现在公司单方面合同期限内违约，理由是公司经营不善，但是没有办理辞退等任何手续，工资拖欠不发，社保欠费不缴纳，人员也不遣散，感觉就是等着员工自己离职。请问，这种情况下，仲裁出了申请要回应得工资以及追补缴纳社保外，能否申请补偿金？
你好，我咨询一下劳动合同，去年7月26跟上海灶鼎科技环保公司签订合同一年合同，到今年7月25结束
你好，我咨询一下劳动合同，去年7月26跟上海灶鼎科技环保公司签订合同一年合同，到今年7月25结束！工作地点在昆山，今年4月底昆山项目结束了，期间工资正常发放。公司让我休息到5月11到上海上班，6月2晚上经理微信通知我说我们在昆山的项目结束了，工资发到5月12号，赔偿一个月工资，然后让我下个礼拜重新改签合同，还是试
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算
