我目前与A公司签订合同近7年。现在公司为了B公司承接项目的资质
看是不是一个公司
如果是两个独立的公司,是要分开计算工作年限的
看是否是前后公司的继承
建议在合同明确约定原A公司工龄累计计算。
合同中约定好工龄
签合同时,在合同里面注明以前公司的工作联系也计算在内。
会的,前面七年作废!
最好注明是公司安排和B公司签订合同,在A公司工作年限要连续计算。
可以在新合同中特别注明,B公司认可你在A公司的工龄,工龄连续计算。
当然是有影响的。可以作法律上的符合性调整,详情不宜公示。