目前怀孕4个多月，成都分公司通知要注销，劳动关系持续到9月（因为注销事项需要我去办理），社保关系9月断交，与成都分公司签订的三年劳动合同自动解除；进公司两年多以来都是北京总公司发放工资购买五险一金，解除劳动合同后意味着我无法缴纳生育保险，之后一年多也无法找到工作，我想请问我可以要求公司哪些经济补偿呢？或者不同意解除劳动关系（毕竟总公司一直都存在的）
分公司注销，要求与总公司重新签合同，如果答应，是否还可以要求经济补偿？
我是与分公司签的合同，现在分公司要注销。分公司现在要求跟我解除合同，再与总公司重新签一份合同。请问一下，我是否可以要求公司赔偿我在分公司8年工龄的经济补偿？，然后再与总公司重新签合同，工龄重新算。
我和某公司上海分公司签订的劳动合同，现在因为要成立新的子公司，要重签劳动合同，因为转移合同中关于工伤的约定，不能达成协议。 这种情况下，如果分公司注销后，我的劳动合同是否终止了。因为总公司还在，如果按照独立法人的概念，实际上分公司并非独立民事体。是否应该是总公司继续履行劳动合同？ 如果分公司提出终止
在不知道怀孕期间不能解除劳动合同的情况下与公司解除合同了可以
在不知道怀孕期间不能解除劳动合同的情况下与公司解除合同了可以要求赔偿不
公司名称变更单位要求重新签订劳动合同 不重新签可以吗？以前的合同还有效吗？能继续用吗？
单位变更了名称 要求工人重新签订合同 我不想重签 要是不重新签有什么影响？以前的合同还能用吗？
怀孕期间，劳动合同未到期，要求改签其他单位，是否违法，可以拒绝？
您好，我是一名孕妇，合同签约的主体是A单位，签约时间为两年半，还未到期，目前我怀孕有三个多月了，A单位面临解散我所在部门，全部改签至B单位，但B单位随时有可能倒闭，请问这种情况下，我是否可以拒绝改签。如果A单位强行改签，是否可以申请赔偿，如何赔偿?谢谢！
女方怀孕期间男方提出离婚并要求女方终止妊娠，女方可以获得相关赔偿吗?男女双方已无法继续生活下去
女方怀孕期间男方提出离婚并要求女方终止妊娠，女方可以获得相关赔偿吗?男女双方已无法继续生活下去。
女方怀孕期间男方提出离婚并要求女方终止妊娠，女方可以获得相关赔偿吗?男女双方已无法继续生活下去
女方怀孕期间男方提出离婚并要求女方终止妊娠，女方可以获得相关赔偿吗?男女双方已无法继续生活下去。而且男方已经离家出走，不给任何生活费用也表明生了也不管孩子。
我是与分公司签的合同，现在分公司要注销。分公司现在要求跟我解除合同，再与总公司重新签一份合同
我是与分公司签的合同，现在分公司要注销。分公司现在要求跟我解除合同，再与总公司重新签一份合同。请问一下，我是否可以要求公司赔偿我在分公司5年工龄的经济补偿？，然后再与总公司重新签合同，工龄重新算
