我原先为一私人老板（挂靠其它单位）在一工地上作施工管理。在没签订劳动合同的情况下，工作一年半左右。后来，老板跑路，共拖欠我们工人工资6万多元。请问，因没有合同及其它直接证据，这种情况能起诉他吗？怎么起诉？谢谢！！！
我在一家房地产代理做销售，去年八月份开始干到今年四月份，因公司签订的合同日期到了，解雇了我，刚进公司的时候就给我们说，卖房子有提成，但是这半年多的销售提成一分钱都没拿到，后来公司倒了，他们在开发商那儿结了帐自己走人了，我们的提成一分都没拿到，刚开始打电话推责任，推来推去没人理，都说自己管不了，后来打
11年7月入职，当时老板发了一份邮件给我，写明了工资，试用期是2-6个月，试用期过后与公司签合同和买社保。做了半年后，我向公司提出要买社保，老板以各种理由不买，也没有跟我签合同，12年4月，有一个员工走了，才帮我买，5月4日我当天辞职当天走。工资一直不发，到6月20日，通知发工资，但扣了我5月的全月社保。请问这种
我所在单位没有签订劳动合同，单位在北京丰台区,在2012年5月初提出辞职，离职时间为5月底，领导也批准，但过后领导无原由的让马上搬离员工宿舍，还说把工资结清，但由于第二天，他没给工资，我也就没有办法离开，因为还没来得及找其他工作，也没有钱和时间找到合适的房子，所以要等拿到工资后再走，但是领导结工资的时候并
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资? 合同某月30日到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月15号才发,请问是否属于拖欠工资?
今年头麦子在恒丰纺织厂我们七八个人干的班供楼砌砖的活，一开始都是一层一结账。到了最后一层干完活了没有结账，叫他给打个欠条他不给打，说两天就给钱。结果一直拖了两个多月还是不给，我们该怎么办呀。请律师老师帮我们解决这个问题，我们先谢谢您了。
厂里没有与我签订合同，又拖欠工资，辞职也不批，请问我须要提前一个月辞职吗？
厂里没有和我签合同，工资又不准时发给我们，辞职也不批，请问我须要提前一个月辞职吗？我们厂定押工资40天，可是这月押了43天了都还没发工资，老板说白班的人工资已经发了，就我们夜班的还没发，还说要下个星期，我为此事去找老板辞职，老板说不批，最少要做够三个月，我是在绣花厂上班的，我在这厂上班皮肤会过敏，老觉得
公司拖欠了我三个月工资。本来上个月应该续签合同，现在也以我工作不佳为理由，不和我续签。请问，我能要求赔偿吗？怎样赔偿最合理？
我2010年3月进该公司工作，公司没有和我签合同，而且工作时间是12小时，2011年11月7日因为和公司搬迁安排不妥，我们上级反应没有解决，所以我们就离开公司，12月15日我们到公司领10月份的工资，财务的却说，老板没批 ，而老板却不见人影了，知道现在，我每次去老板都以生意不好，某领导没来。。。一次次拖着， 请问我可以
山东省蓬莱市一酒店合同到期、公司拖欠两个月的工资迟迟不发怎么办？为了3000多难道要打官司？拖欠工资有补偿吗？希望您给一个好的解决方法！谢谢！
