我工作7年，公司没和我签劳动合同，但社保给我上了，现在我已辞职

我工作7年，公司没和我签劳动合同，但社保给我上了，现在我已辞职，想给我补发合同，公司不给我补，这种情况怎么办，公司合法吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：王秀萍，华辰玻璃。
提问时间：2017-07-29

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

在一公司工作四年，没签劳动合同，公司也没帮交社保，现在我提出辞职。请问，能要求提出补偿吗？

ask201507051d9 已过期 2015-07-05 回复(3)

未签订劳动合同在公司工作满三年现在想辞职，公司没给交过社保，怎么起诉公司

ask20151216e8l 已过期 2015-12-16 回复(12)

律师你好，我在公司工作了8年未签合同未买社保，现在做不下去]我想辞职请问公司应该有补偿吗，另外有双倍工资吗

ask201608253oj 已过期 2016-08-25 回复(8)

你好，我在公司工作2年没签合同沒买社保，现在想辞职有什么补偿。

ask201608258rn 已过期 2016-08-25 回复(2)

我在公司工作近7年，现在刚辞职，公司就给缴纳了一年多社保，没有正式合同，我可以要求公司给予经济补偿吗？

ask20161123cg8 已过期 2016-11-23 回复(11)

工作四个月未签劳动合同和缴纳社保，现在想辞职，应向公司索要什么赔偿，有哪些法律依据

ask20170329or1 已过期 2017-03-29 回复(15)

我在公司干了一年半，现在辞职了，工作期间没有合同没有社保，可以申请劳动仲裁吗

ask20170402jb1 已过期 2017-04-02 回复(5)

在公司工作两年多了，没签合同也没买社保，现在已经交了辞职报告，老板让我把我会的技术教给新人才能离职，这样做合理吗？本人想尽快就走，而且公司压着20天的工资，每月20号发工资当月发放的工资是上一个月的，我离职的时候能把工资全拿上走人吗？

本强已关闭 2017-04-11 回复(0)

在公司工作两年多了，没签合同也没买社保，现在已经交了辞职报告，老板让我把我会的技术教给新人才能离职，这样做合理吗？本人想尽快就走，而且公司压着20天的工资，每月20号发工资当月发放的工资是上一个月的，我离职的时候能把工资全拿上走人吗？

ask20170411mwf 已关闭 2017-04-11 回复(0)