工作培训时签了培训合同,二月份培训半个月,费用单位个人各一半
工作培训时签了培训合同,二月份培训半个月,费用单位个人各一半,每月扣250,做满一年全额返还,试用期三个月后交社保,现七月底门店还没正式开张,也没有签用工合同,现在走正常程序辞职,老板不给正面回复只说要扣培训费用三千
应聘培训机构,入职前签订职前培训合同,内容概要:职前培训费用各承担一半
应聘培训机构,入职前签订职前培训合同,内容概要:职前培训费用各承担一半,需在甲方工作满两年,如中途离职,乙方付违约金一万,两年后培训费用乙方承担的那一半,甲方将以报销方式返还乙方。以上为合同概要,但此合同签订后截止目前没有签订劳动合同,请问此合同是否有效?感谢解答
应聘培训机构,入职前签订职前培训合同,内容概要:职前培训费用各承担一半
应聘培训机构,入职前签订职前培训合同,内容概要:职前培训费用各承担一半,需在甲方工作满两年,如中途离职,乙方付违约金一万,两年后培训费用乙方承担的那一半,甲方将以报销方式返还乙方。以上为合同概要,但此合同签订后截止目前没有签订劳动合同,请问此合同是否有效?感谢解答
专家好,我想咨询一下劳动法方面的事物,具体情况如下:我在一家4S店工作,工作期间按照公司要求我参加了由厂家组织的培训,产生了一部分差旅费,另外不知道厂家培训收不收取经销商费用。现在想要离职,并按照规定提前2个月向公司提出申请,但是公司准备扣钱,理由是我参加培训的费用要个人承担,并且当时培训前公司确实让
我是公交司机个人单位工作春节前上班时间采冰上了脚骨扭了费用二
我是公交司机个人单位工作春节前上班时间采冰上了脚骨扭了费用二万多不给保还算我病假请问您我怎样
我刚签了培训合同,但是工作转正后要返还培训费用,我签合同的当天就不想干了
我刚签了培训合同,但是工作转正后要返还培训费用,我签合同的当天就不想干了,公司说要支付10%的违约金
新到单位工作,四天培训后上岗,现在工作一个月,培训时并没有提过作废合同需要上交
新到单位工作,四天培训后上岗,现在工作一个月,培训时并没有提过作废合同需要上交,我在工作中作废的合同全部都直接销毁了,现在公司说没有上交的要扣钱,一份500,一个月下来总共有7.8份,这个钱扣的合理么
和单位签订了劳动合同,合同上写的是培训期满过后工作未满多久的需要支付违约金
和单位签订了劳动合同,合同上写的是培训期满过后工作未满多久的需要支付违约金,但是现在刚入职还没有开始培训,离职的话需要支付违约金吗?
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同,如今解除劳动合同,经济补偿金从那天计算