没有劳动合同老板辞退员工员工有补偿吗

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提问人：ask20170725epp
提问时间：2017-07-25

就是一个一般的劳资问题，目前并没有什么事，事先问一下，区域是广东东莞！那到底是补偿一个月，还是三个月，亦或其它，合同期如果为一年的话！

crazymind 已过期 2009-12-01 回复(2)

B没有与公司签定劳动合同,而因某一岗位的A员工辞职,老板想由其来B接替A的位置,B因病不能从事A所从事的工作,而提出辞职.结果A又要求继续做不辞职了.导致B被老板辞退.受不受法律保护?(B当时在公司从事的是另一岗位)

nRb3088 已过期 2010-09-10 回复(2)

谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？

SAG5737 已过期 2010-11-18 回复(2)

当明入职的时候老板承诺交保险，签合同。但是都工作近一年了，也不给交保险，也不签合同。最后无理由辞退员工，。员工如何能得到合法的相关保障。

布鲁斯123 已过期 2013-12-07 回复(6)

工厂九号辞退员工了，直接喊回去了没有任何补偿，就开了条解除合同证明，请问这种有没补偿的

ask20170118sn8 已过期 2017-01-18 回复(1)

公司没有签订劳动合同，员工工作一个多月被辞退，员工应该受到什么补偿，员工给公司带来经济损失，还需要补偿员工吗？

独霸天下已过期 2017-03-03 回复(6)

工作半年，老板一直未提签劳动合同的事情，就没签合同，现在老板因经营不下去了要辞退员工，开会给我们说15号就不做了，让我们去找新工作，但今天给老板说找到工作了，还剩几天能不能找个人来代班，老板说不行，要做到月底才能走，这样到月底我能要求赔偿吗

ask20170404wug 已过期 2017-04-04 回复(4)

工作半年，老板一直未提签劳动合同的事情，就没签合同，现在老板因经营不下去了要辞退员工，开会给我们说15号就不做了，让我们去找新工作，但今天给老板说找到工作了，还剩几天能不能找个人来代班，老板说不行，要做到月底才能走，这样到月底我能要求赔偿吗

ask20170404wug 已过期 2017-04-04 回复(3)

您好。我是一名小宾馆的员工，没有劳动合同干了两个月老板找理由给辞退了。满月的工资老板又以各种理由给扣除一半。现在又说全不给我了，我该怎么办

ask20170428fy2 已过期 2017-04-28 回复(6)

劳动合同到期终止，公司不再与员工续签合同，公司也没有任何补偿，公司这么做合法么，员工应得到补偿金么

ask20170604bjf 已关闭 2017-06-09 回复(0)