我去年3月11号来公司,7月1号的签合同,11月10号辞职的,12月初又被喊回来了,重新签合同三年,现在3月21号被公司辞退,我应该得到多少补偿金。
我在的公司于2014年在深圳成立分公司(以APP为主导的网络公司),我于2015年3月进入该公司进入公司研发部门,试用期3个月,6月份转正。 工作期间无迟到、请假记录、并按照领导要求加班工作。并基本按照任务需求完成研发进度。(只有一次因为公司PHP没有人,导致接口得不到,无法正常完成研发进度,校绩被打了C) 于2015年8
如果单位以效益不好辞退员工,员工会得到多少补偿金,我在本单位
如果单位以效益不好辞退员工,员工会得到多少补偿金,我在本单位工作六年
您好!我现在还在哺期乳,孩子刚满6个月,2016年9月单位口头通知我,单位以效益不好为由辞退了我。我现在准备进行劳动争议申请,不知道如何填写我的诉求,和能够得到什么补偿,希望律师能帮帮我。
你好 我想问下哺乳期被辞退怎么补偿?是只有经济补偿金*2 ,
你好 我想问下哺乳期被辞退怎么补偿?是只有经济补偿金*2 ,还是经济赔偿金+经济赔偿金*2