劳动纠纷
哺乳期被辞退应得到什么补偿？劳动争议申请书如何填写？
哺乳期被辞退应得到什么补偿？劳动争议申请书如何填写？ 您好！我现在还在哺期乳，孩子刚满6个月，2016年9月单位口头通知我，单位以效益不好为由辞退了我。我现在准备进行劳动争议申请，不知道如何填写我的诉求，和能够得到什么补偿，希望律师能帮帮我。
问题状态：已过期
提问人：小时光汐茜（北京－丰台区）
提问时间：2016-11-21 16:22
提问人：小时光汐茜（北京－丰台区）
提问时间：2016-11-21 16:22
已有12位律师回答了该问题
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可以要求双倍的经济补偿金
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您好，可以申请劳动仲裁
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违法辞退的话，可以要求赔偿金
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可以要求双倍的经济补偿金的
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您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况建议咨询律师后处理
追问：请求事项如何填写呢？ -
您好，建议您申请赔偿金
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您好，建议申请劳动仲裁
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你好 建议是申请劳动仲裁维权的
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您好，可以申请仲裁
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好，建议委托律师处理
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可以要求双倍的经济补偿金
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