我在工厂上班八年被辞退请问得到多少补偿
这是可以按照工作量进行赔偿的
被公司辞退有两种情况: 一种是因存在违规违纪行为,而被依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同,没有经济补偿。 另一种是公司无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。 你工作了8年,可以得到16个月工资的赔偿金。
一年一个月的赔偿