我在单位工作了四年,就第一年签了一年的合同,之后一直没有续签
我在单位工作了四年,就第一年签了一年的合同,之后一直没有续签,如果我现在不想干了的话能有什么补偿呢?
两年合同到期后单位没有续签合同,还在原岗位上工作两个多月了,保险一直未交
两年合同到期后单位没有续签合同,还在原岗位上工作两个多月了,保险一直未交,现在单位变相要我辞职,如果我现在辞职,我可以要求哪些补偿
2008年与单位签订三年劳动合同,合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签,但一直工作至今年
2008年与单位签订三年劳动合同,合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签,但一直工作至今年。去年签了一个补充协议,关于离职相关的,其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职,单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同:乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同,应按工作年限支付甲方培训教育金。请问,
2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同,之后没有签订正式合同
2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同,之后没有签订正式合同,我可以主张双倍工资赔偿吗?如果现在申请劳动仲裁,还可以主张几个月双倍工资赔偿?谢谢!
我在单位工作五年了,期间一直和单位签订了合同,但是合同单位拿着我手里没有
我在单位工作五年了,期间一直和单位签订了合同,但是合同单位拿着我手里没有,单位也一直没有给上保险现在正处在哺乳期,但是单位现在要找劳务派遣公司重新招聘,我也得参加考试,如果没有竞聘成功可以得到赔偿吗
我在单位工作6年了,6月30号合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知
我在单位工作6年了,6月30号合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以拿补偿金么
在单位工作6年了,6月30号合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知
在单位工作6年了,6月30号合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以主动与公司协商离职么?是否有补偿金,一年一个月得补偿
在单位工作6年了,6月30号合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知
在单位工作6年了,6月30号合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以与公司协商离职么。协商离职是否有补偿金,一年一个月的工资
如果和工作单位的合同到期了,单位没有和我续签劳动和同,但是也没有让我走
如果和工作单位的合同到期了,单位没有和我续签劳动和同,但是也没有让我走,还让我工作,给我发工资,这样合法吗?我走权力要求单位和我续签合同吗
之前签订的三年劳动合同已期满,之后没有续签直到现在又工作了两年多,现在单位要求财务停发我的工资,怎么
2012年6月在一家事业单位工作并签订了三年劳动合同,直到2015年6月合同期满没接到任何续签的通知,一直工作到现在,现在单位要停发我的工资,我该怎么办?