合同纠纷
2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同，之后没有签订正式合同
2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同，之后没有签订正式合同 2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同，之后没有签订正式合同，我可以主张双倍工资赔偿吗？如果现在申请劳动仲裁，还可以主张几个月双倍工资赔偿？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－淮安）
提问时间：2017-05-03 19:46
提问人：ask201……（江苏－淮安）
提问时间：2017-05-03 19:46
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