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没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资,并且扣第一个工资不发作为押金,现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由,拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢?我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢?需要费用吗

问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:杨洋
提问时间:2017-07-19
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牛牛 已过期 2016-12-09 回复(3)

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