试用期，被开除，工资怎么结算

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提问人：ask20170718gzk
提问时间：2017-07-18

因为违反了规章制度，就是在一次数量清点的时候出了错，而被公司开除，却不给工资（试用期已过），之前也没签制劳动合同，请问该公司这样做合法吗？

yi124356 已过期 2010-11-12 回复(4)

满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权！我不懂法律，希望大哥大姐们帮一下，谢谢！

好好的1987112 已过期 2015-05-16 回复(1)

我半个月之前提出离职，老板让我做到十五号，我想问下这个月发工资的时候是一起把上个月和这半个月的工资一起发给我吗，如果这半个月的工资他下个月才发给我合法吗？

DLLLLL 已解决 2015-09-10 回复(2)

ask20150918w4v 已过期 2015-09-18 回复(7)

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

ask20151025cwx 已过期 2015-10-25 回复(2)

ask20151210h36 已过期 2015-12-10 回复(2)

ask201608237l5 已关闭 2016-08-23 回复(0)

每月10号发工资，这月员工工资都发了，我本月提出离职，扣着我的上月工资不给发，也不与我商量，说是工作交接完才发，合理吗？

honeyzmy 已过期 2016-09-12 回复(3)

ask2016092614m 已过期 2016-09-26 回复(7)