您好，可以起诉解决

向劳动部门投诉，要求足额支付工资并且赔偿补偿金

违法解除合同需要支付赔偿金。

建议申请劳动仲裁

工资按照双方约定标准发放，公司存在违法解除劳动合同情形，可投诉，也可申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同经济赔偿金。

您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在拖欠工资的情况，可以要求赔偿拖欠的工资。详细情况建议咨询律师后处理

可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉