深圳公司员有计划外生育，可享受产假及相关福利吗？

我司有一女员工，计划外生育二胎。目前已生产完。该员工能按目前产假规定及相关福利享受吗？

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提问人：何五一
提问时间：2012-08-10

我老婆是深圳户籍。她们是一家设计公司。公司规定产假为三个月。但深圳经济特区计划生育管理办法规定产假：90天+15天（晚育）+35天《独生子女证》如果难产或剖腹产增加30天（我们属于晚育）。还有我老婆的工资是5500，年薪为10万。公司规定产假期间只有基本工资1200，但《深圳经济特区计划生育管理办法》第三十六条　依本办

20xinyuan 已解决 2008-12-01 回复(4)

计划外生育二胎，在孕期内公司可以开除我吗？

我和我老公都是外地的户口，我现在在上海的一家外资企业工作几年了，同时又上海市居住证，已经结婚并且有一个女儿。现在我又怀孕并且已经有3个多月了，我想知道向我这样的情况，公司可以开除我吗？ (当然公司现在还不知道我已经怀孕了) 我和我老公都是外地的户口，我现在在上海的一家外资企业工作几年了，同时又上海市居

cuifrancis 已过期 2009-02-16 回复(7)

公司是否有权利解雇违反计划生育员工?即计划外第二胎。

张小薇已过期 2010-07-19 回复(1)

产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利，有什么依据可以要求公司做出赔偿？

我的劳动合同到2011年5月1日到期，但公司将于2010年11月底搬迁，我的产假于2010年11年1日开始休，因为公司搬至外地，我不能随公司搬迁，我需要回复公司说我不会随公司搬迁至新址，那这样我算是合同期内辞职了吗？这样我的产假福利就会被取消了吗？如果享受不到产假福利，有什么条例可以要求公司对我做出赔偿？

hkm3980 已过期 2010-10-24 回复(1)

计划外生育公司如何处理?

计划外生育已不孕8个多月,公司是否有权无条件炒掉员工?

cxt_518@126.com 已过期 2010-11-26 回复(1)

女职工计划外生育，流产是否有产假？是否享受带薪产假？

女职工计划外生育，流产的话，是否应给予产假？给的话产假是多少天？此产假是否为带薪产假？

rikorong 已过期 2012-06-17 回复(3)

如果休完产假就辞职还可以享受公司生育方面的福利吗

如果休完产假就辞职还可以享受公司生育方面的福利吗,就是公司会不会不给我办理生育保险之类的福利.

茵茵123 已过期 2012-07-05 回复(1)

想休完产假就辞职(因为孩子太小又没人照看)还可以享受公司生育方面的福利吗?如果可以,那是到回公司拿吗

报生育保险的资料在产假期间已经上交公司了,但钱还没下来,眼看假期就快到期,如果我产假休完了就辞职,还会给我这钱吗?如果给,那钱还是公司那里领吗?

茵茵123 已过期 2012-07-06 回复(1)

公司交三险，没有交生育险，把生育险和工伤补偿给我个人，产假期间工资？？？

我是农村户口，在上海公司给交三险，没有交生育险，公司把生育险和工伤险补偿给我了，现在我怀孕了，休产假期间工资怎么发？是按平时工资标准发吗？

happylilei 已过期 2012-08-03 回复(5)

工作半年，公司说我不享受陪产假！

我是苏州园区工作，我工作未满一年可以享受陪产假吗？可以有几天假期？谢谢了！

很痛苦的人已过期 2012-08-07 回复(3)