计划外生育二胎，在孕期内公司可以开除我吗？

合同纠纷

计划外生育二胎，在孕期内公司可以开除我吗？我和我老公都是外地的户口，我现在在上海的一家外资企业工作几年了，同时又上海市居住证，已经结婚并且有一个女儿。
现在我又怀孕并且已经有3个多月了，我想知道向我这样的情况，公司可以开除我吗？
(当然公司现在还不知道我已经怀孕了)

问题状态：已过期
提问人：cuifra……（上海）
提问时间：2009-02-16 20:13

已有7位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2009-02-16 22:23

公司无权解除合同。解除合同应当补偿。可以休产假。劳动关系应当存续到哺乳期结束。

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舒瑜律师2009-02-16 20:14

不可以。

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110网律师2009-02-17 00:03

劳动合同法规定在孕期单位不能解除劳动合同，对于是否是违反计划生育法规而怀孕并未明确规定，因此，我认为即使是你违法怀孕，公司也不能解除与你的劳动合同。另外，你违法怀孕应当考虑相关后果，不要因小失大。我的解答并不是鼓励你的违法行为。

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刘江律师2009-02-17 09:37

以上意见分析很好,支持.

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李军律师2009-02-17 10:16

不可以开除。
开除的话，属于违法解除，可要求支付双倍赔偿或要求恢复劳动关系，支付工资。
可以休产假，但不享受产假待遇。

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jshulin2009-02-17 12:36

上述观点正确，公司无权在哺乳期内解除劳动合同，你可以休产假，否则公司要支付赔偿金
110网律师2009-02-22 14:20

不可以

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