我已满六年，六年后我已有9个月没有签订合同了，我可不可以向公司提出辞职

我已满六年，六年后我已有9个月没有签订合同了，我可不可以向公司提出辞职，有赔偿吗

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提问人：ask20170714hul
提问时间：2017-07-14

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150204pvy 已过期 2015-02-05 回复(4)

公司没有与我签订正式劳动合同，没有缴纳保险。现想提出辞职，可以从哪些方面要求补偿？

2014年9月1日入职，签订实习合同，承诺实习期一个半月，转正后缴纳五险。现在2015年3月，一直没有签订正式合同，保险也没有缴纳，并且期间工资总是随老板个人心情随意调整。因在工作中提出很多无厘头的要求，所以发生了争吵，现在想要提出辞职，为自己讨回一些补偿。请问谈判过程中，可以从哪几方面来要求赔付？平均工资300

aixinbao 已解决 2015-03-17 回复(2)

公司与我没有签订劳动合同，我提出辞职，可以要求赔偿吗

我在公司工作五年多，是做销售工作，但公司一直没有与我签订劳动合同，14年我提出辞职，也与公司签订了离职协议，我可以要求公司未签订劳动合同双倍赔偿吗？有时效限制吗？

yml1981 已解决 2015-03-25 回复(10)

请问和公司签订合同没有到期可以辞职吗

ask201505295ki 已过期 2015-05-29 回复(2)

请问和公司签订合同没有到期可以辞职吗

ask201505295ki 已过期 2015-05-29 回复(2)

公司没有提出签合同，也没有交保险，现在我想辞职，可以随时自离吗？

进公司3个多月，公司没有提出签合同，也没有交保险，现在我想辞职，可以随时自离吗？随时自离后是我的过错还是公司的？帮忙列举些法律依据。谢谢

帮忙解答，谢谢已过期 2015-08-28 回复(3)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？