任乡文化专管员十一年,1994年辞职后,近二十年后现在如何争取劳动和社会保障权益。
我于1984年招录进乡文化站任文化专管员,因身体等主客观原因于1994年辞职至今已近二十年,我在群众文化战线上挥洒了十余年青春岁月但至今没有获得任何补偿。现要争取应得的劳动和社会保障杠益。请赐指教。
劳动和社会保障部的(劳社部发〔2000〕8号)文件现在还有效吗? 点击修改此咨询
您好!我想请教: “劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 (劳社部发〔2000〕8号)”里的: 职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时的条款还有效吗? 如果有效,那应该怎么计算我的工资呀? 谢谢!
在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费,没有签定劳动合同,现在被迫辞职,可以告单位吗?
在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费,没有签定劳动合同,现在被迫辞职,可以告单位吗?
签了劳动协议,但一年后还为给我办理社会保险,现在想离职,能追回这一年的社会保险吗?
我于2009年2月上海的一家私营企业签了一份2年的劳动合同,工作地点在北京(该家单位的北京办事处),但是至今未给我上任何保险;我不想在这家单位工作了,能否追要回这一年的保险补偿?
说白了就是私人鞋厂,但估计为了自己能开税务发票就申请注册了自然人独资的公司,所以根本没有什么书面或明确的公司工厂规章制度,一切都是老板一家看着办。 我3月28号正式工作到现在: 1、至今没签合同,公司没提过(公司只有车间工人的承办或产量合同),而我以为我干不了多久且刚毕业不是很明白。 2、至今没有休息日
想问终生残疾者如何申请社会最低保障金?具体情况为先天性肢残,现年51岁,生活不能自理且无任何经济来源。【注:有残疾证】
我从1982年10月到2009年3月在县烈士陵园工作27年未间断,单位没有与我签订劳动合同也没有为我办理参保缴费,使我工作到60岁也不能办理退休,我的劳动权益如何得到保障?我还能否办理退休?怎么办?请求法律援助或指点. 致谢!