我在找工作的时候与一家用人单位签订了劳动合同，但是用人单位并

我在找工作的时候与一家用人单位签订了劳动合同，但是用人单位并没有给我提供相应职位并收取了我一定得费用，还有一个负责人事调动的人跟我要了一条烟钱，说是可以让我立即上岗工作，但是提供的并不是劳动合同上写的职位，我不干的话，是否可以追回收取的费用

劳动者怀疑有尘肺，但是还评不上尘肺标准，用人单位确在这个时候无条件解除劳动合同

劳动者在用人单位已经工作了七年半，但是最近去医院体检，发现肺部增大增粗，肺部出现小阴影，经过广东省职业病防治院检查，医生告诉劳动者，是尘肺表现，但是还评不上这个标准，用人单位确在这个时候无条件的解除劳动合同，请问在这个期间用人单位可以解除劳动合同吗？ 现在最主要的是因为医院那里还评不上尘肺的标准，所

用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，这合同能签吗？

三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正，在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，而且据这三个多月对公司的了解，工资几乎是济南市最低工资标准，请问这合同我能签吗？

律师你好，我想问下如果和用人单位签订了劳动合同，但是单位2年了不给交社保，而且一直拖欠工资，最多时候

律师你好，我想问下如果和用人单位签订了劳动合同，但是单位2年了不给交社保，而且一直拖欠工资，最多时候半年发一次工资，请问应该如何维权？

谈律师您好；我在一家工厂上班，没有签订劳动合同，但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工

谈律师您好；我在一家工厂上班，没有签订劳动合同，但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工，不然就按急辞工，要扣所发工资的50％，就是两个月的工资要扣一个月的，这样可以去劳动局投诉吗，

在职两年用人单位签订了劳动合同，但是合同归公司保管，且不给缴

在职两年用人单位签订了劳动合同，但是合同归公司保管，且不给缴纳社保要怎么维权

我跟用人单位签订了三份合同了，都是固定期限劳动合同。但是第二份合同是在第一份合同没到期的时候改签的

我跟用人单位签订了三份合同了，都是固定期限劳动合同。但是第二份合同是在第一份合同没到期的时候改签的。请问这样第三份合同能主张双倍工资吗

我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同，受到劳动

我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同，受到劳动法的保护吗？

我与用人单位签订一年劳动合同，但是合同只有一份，目前只做了一个月的时间

我与用人单位签订一年劳动合同，但是合同只有一份，目前只做了一个月的时间，现在想要辞职，工资可以要到吗

我与用人单位签订一年劳动合同，但是合同只有一份，目前只做了一个月的时间

我与用人单位签订一年劳动合同，但是合同只有一份，目前只做了一个月的时间，现在想要辞职，用人单位有权扣我的工资吗

应届毕业生要跟一家单位签订劳动合同，但是合同规定要签十年，违约金一年内2万

应届毕业生要跟一家单位签订劳动合同，但是合同规定要签十年，违约金一年内2万，2-3年内6万，4-6年12万，如果十年后合同到期，单位要求继续续约劳动者不得拒绝，而且他们还拒绝协商改合同，请问这种合同合理吗？