合同纠纷
应届毕业生要跟一家单位签订劳动合同，但是合同规定要签十年，违约金一年内2万
应届毕业生要跟一家单位签订劳动合同，但是合同规定要签十年，违约金一年内2万 应届毕业生要跟一家单位签订劳动合同，但是合同规定要签十年，违约金一年内2万，2-3年内6万，4-6年12万，如果十年后合同到期，单位要求继续续约劳动者不得拒绝，而且他们还拒绝协商改合同，请问这种合同合理吗？
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提问人：ask201……（河北）
提问时间：2017-06-22 10:10
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